yandu, yang merupakan program CSR (Corporate Social
Responsibility) Bina Lingkungan Pertamina MOR V. Rombongan Tim dari PT.
Pertamina Marketing Operation Region (MOR) V Jatimbalinus diterima Wali Kota
Mojokerto bersama jajaran OPD Kota Mojokerto, diantaranya Kepala Dinas
Perpustakaan dan Arsip Kota Mojokerto, dan Kepala Dinas Kesehatan, di ruang Rapat
Nusantara Sekretariat Daerah Kota Mojokerto, Kamis (22/3). Rifky Rahman Yusuf
selaku Unit Manager Communication dan CSR mewakili General Manager Pertamina
MOR V mengatakan, penyerahan bantuan ini merupakan bentuk pelaksanaan Peraturan
Menteri Badan Usaha Milik Negara Republik Indonesia tahun 2017
tentang PKBL (Program Kemitraan Dan Bina Lingkungan). “Pemberian
bantuan ini sebagai salah satu wujud tanggung jawab terhadap masyarakat dan
sebagai rasa syukur bahwa perusahaan telah beroperasi dengan aman dan lancar
Selain itu sudah menjadi keharusan bagi kami untuk memberikan bantuan yang
dapat meningkatkan taraf hidup masyarakat,” kata Rifky.
Lebih lanjut
dikatakannya, Pertamina selain bertugas mendistribusikan dan mempertahankan
ketahanan energy, sudah sepatutnya juga memberikan perhatian kepada masyarakat.
“Dengan pemberian bantuan ini diharapkan bisa dirasakan dan bermanfaat bagi
masyarakat sekitar,” imbuhnya. Sementara itu, Wali Kota Mojokerto
Mas’ud Yunus mengapresiasi bantuan ini dan berharap dengan
adanya mobil pintar ini dapat meningkatkan budaya dan minat baca warga Kota
Mojokerto. “Visi Mojokerto cerdas dan bermoral kuncinya ada di minat baca, kita
punya perpustakaan induk, perpustakaan kelurahan, di tempat-tempat publik, dan
sekarang kita tambah mobil pintar ini, ini untuk sarana dan prasarana membaca,”
papar Mas’ud. Mobil Pintar dari Pertamina ini telah dimodifikasi
untuk perpustakaan keliling dilengkapi dengan buku bacaan serta dilengkapi
dengan sarana multi media dan satu buah generator listrik. Sedang untuk sarana
posyandu berupa timbangan Dacin, serta beberapa alat penunjang kesehatan di
posyandu termasuk sarana bermain anak dan balita. (Rr,Na - Humas)

No comments:
Post a Comment